Españoles quieren teletrabajo y que en España no sea obligatorio ir a la oficina
Gracias a la pandemia, millones de españoles han podido empezar a trabajar desde casa con todo lo que eso conlleva a nivel de horarios, de gastos relacionados para desplazamientos o incluso de casa. Y más de la mitad quieren que este modelo sea normal o que incluso no sea legal obligar a ir a la oficina.
La posibilidad de trabajar desde casa ha sido una mejora en la calidad de vida para los trabajadores que lo puedan ejercer y quieren que este cambio en su trabajo pueda hacerse de forma permanente. O que se haga un modelo híbrido para quienes no quieren trabajar permanentemente desde casa.
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El teletrabajo podría haber venido para quedarse en España
Según un estudio de Otka, un 17 por ciento de los empleados españoles encuestados quieren poder trabajar desde casa de forma permanente, mientras que el 43 por ciento quieren el modelo híbrido. Esos son un 60% de trabajadores que quieren no tener que desplazarse tanto a la oficina.
Pero lo sorprendente es que, aunque no les afecte ni se puedan beneficiar de ello, un 80% quiere que se prohíba por ley en España el obligar a ir a la oficina a trabajar si se puede implantar el teletrabajo y trabajar desde casa. Se entiende que se quiere dar una elección del modelo de trabajo a la hora de firmar el contrato y se podría negociar si el modelo de teletrabajo íntegro, ir a la oficina todos los días en el caso de no poder o querer trabajar desde casa, o el modelo híbrido.
El teletrabajo ha demostrado que muchos puestos se pueden cubrir de forma remota y eso mejora en la calidad de vida de los trabajadores, y que viene para quedarse a la hora de negociar el contrato. Casi la mitad de los encuestados esperan que cuando remita la pandemia, les ofrezcan flexibilidad, pero un 39 por ciento lamenta que tendrán que volver integralmente a la oficina. Aunque el regreso forzoso a la oficina podría ser motivo de renuncia de muchos trabajadores como se vio en el caso de que en Estados Unidos, trabajadores de puestos demandados que pueden hacerse en remoto dimiten antes de ser obligados a la presencialidad.
