La gente quiere perfiles de trabajo y personales en sus móviles para separar el trabajo del ocio y así desconectar
Con el auge del teletrabajo y estar atentos a los mails de la empresa, los usuarios demandan una mayor separación entre trabajo y ocio en el móvil. Muchos usuarios tienen que usar el móvil personal para el trabajo y eso les dificulta desconectar.
Durante el año pasado, la separación entre el trabajo y la vida se ha vuelto cada vez más difícil para las personas, y es probable que eso se mantenga a medida que el modelo de trabajo híbrido se convierta en algo habitual. Google realizó un estudio sobre este fenómeno y descubrió que la mayoría de los usuarios quieren separar el trabajo y la vida personal en sus teléfonos, y los perfiles dentro del móvil sirven como una posible solución. Android tiene esta opción, no así iOS.
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La desconexión entre el trabajo y ocio empieza por el móvil
El equipo de investigación de la experiencia del usuario de Google se asoció con Qualtrics para encuestar a más de 3 000 usuarios en todo el mundo sobre esas preferencias de separación, privacidad y bienestar. Entre los diversos grupos de usuarios encuestados, el 70% dijo que preferiría una interfaz de usuario en sus teléfonos que separe claramente el perfil de trabajo con las aplicaciones y uno de ocio con datos personales, en lugar de una interfaz idéntica. Los usuarios mencionaron que una delimitación clara entre el trabajo y las aplicaciones y datos personales puede ayudarlos a mejorar tanto su bienestar y el equilibrio entre su vida personal y el trabajo.
El 68% de los empleados usa un teléfono inteligente tanto para el trabajo como para fines personales porque les resulta difícil desconectarse por completo del trabajo después de las horas de trabajo. El 62% de los encuestados dice que usa su dispositivo móvil para fines laborales “siempre” o “muy a menudo” cuando no está estrictamente trabajando. Y casi la mitad de todos los empleados usan su teléfono para trabajar justo cuando se despiertan, el 40% continúa haciéndolo después del trabajo y aproximadamente un tercio usa su teléfono para trabajar los fines de semana. Se ve claramente que separarse del trabajo es complicado para muchos trabajadores.
Uno de los beneficios de mantener una separación clara entre un perfil personal y el de trabajo incluyen evitar el envío de correos electrónicos desde la cuenta incorrecta y otros errores no deseados al no estar claro que están usando la cuenta laboral. También estaría que los usuarios sean más conscientes de sus datos en el perfil de trabajo y sepan que su empleador puede verlos, y poder desactivar notificaciones de correo electrónico o chat cuando han dejado de trabajar.
Fuente: 9to5Google
